このサイトの目的
心からやりたい目標をもっているあなた、
そしてあなたの関わるチームの活躍を応援するために、
日々のパフォーマンス向上に役立つ考え方や、心身の整え方を紹介していきます。
パフォーマンス向上 とは
心からやりたい目標がありますか？
目標に向かうためには、次々出てくる試練を、楽しみながらクリアしていく元気が必要です。
日々の活動が迷いなく、一定の方向に向かうよう、そして持てる能力を発揮できるように心身を整えておくための、知識、習慣があります。
生きているからこそ、でてくる
さまざまな感情を
しっかり味わうこともしながら、
落ち着いて周りが見えるよう、
スキルを磨いていきましょう。
チームマネジメントとは
ここでいうチームとは、毎日の職場のプロジェクトチーム、係、課などの単位はもちろん、家庭、あるいは組織として形が定まっていなくても、一つの目的を共有して動いている人の集まりのことをイメージしています。
マネジメントをする人を、リーダー、と限定していません。理由は、誰かが率いていく組織を作りたいのではないと思っていることを表したかったからです。たとえば、危機管理の組織はトップダウンでないと、有事には適切に対応できません。話し合いは平時のうちにすませておき、終わりのある有事の時は特別な体制で動きます。
でも、長いのは平時です。そして平時にやっておいたことがいざというときものをいう。基礎基本であり大切なのです。
メンバー（構成員）がそれぞれ個人の能力も含めて様々な価値観からなる考え・アイデア・望みを持ち寄り、主体的に活動しながら、集合体の方も独自に発展成長していく、そういうグループを率いる意識を持つマネジメントを広げ、そうしようとする人々を応援したいと思っています。
公私含めて、そういうグループが社会に増えて行けば、みんな幸せに、いつも幸せに近づいていくだろう、と。
もちろん、仕事も家庭も成果を最大限にあげてもらいたいです。人が成長したり、売上をあげたり、魅力的な企画を実現したり、問題を最小限に抑えたり、面白くできたり、くつろげたり。
マネジメントで重要なことは、構成員が自分の価値を満たしメンバーや顧客の価値を満たし、マネージャーも自分の価値を満たす、そういう答えを見つけ、実施していくために必要な諸々を着実にやっていくこと。
やりながら、楽しむ、楽しいからやり続けられる、そういう生き方を一緒に考え、実践していきましょう。